Wat bieden wij jou?
Bij HHNK verzetten we dagelijks belangrijk werk met z’n allen. Daarom vinden we dat daar ook wat tegenover mag staan. Werken bij HHNK betekent niet alleen een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en een eigen cao, maar ook werken in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur per week en deeltijdwerk is vaak ook mogelijk. Maar dat is nog lang niet alles.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, dat uiteraard samenhangt met het niveau van je functie en jouw kennis en ervaring.
Je ontvangt maandelijks een extra toeslag van 21% op je salaris. Dit Individueel Keuzebudget (IKB) omvat je vakantiegeld, maar kun je ook gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen of als aanvulling op je salaris. Hoe je dit invult is dus helemaal aan jou!
Je krijgt veel ruimte voor je ontwikkeling. Bij HHNK hechten we veel waarde aan jouw groei, zowel persoonlijk als in je carrière. Daarom krijg je iedere vijf jaar een budget van € 6.000 dat je kunt besteden aan opleidingen, cursussen of bijvoorbeeld coaching. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
Flexibiliteit: bij een kantoorfunctie kun je in overleg zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Dat kan dus op ons fijne kantoor in Heerhugowaard, waar je filevrij naartoe kunt reizen. Maar ook thuis, waarbij we voor een goede inrichting van je thuiswerkplek ook een budget beschikbaar stellen.
HHNK heeft een netwerk speciaal voor jonge én jong‑denkenden collega’s die zich willen ontwikkelen, verbinden en inspireren. Dit is Jong HHNK. Het is een plek waar talent elkaar vindt, waar frisse ideeën ontstaan en waar ruimte is om te leren én plezier te maken.
De Personeelsvereniging van HHNK is er voor alle medewerkers die houden van gezelligheid, ontspanning en leuke activiteiten naast het werk. De PV zorgt voor een bruisend aanbod aan evenementen die helpen om collega’s uit verschillende teams met elkaar in contact te brengen.
Mobiliteit
Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier vinden we het belangrijk dat je gezond naar je werk komt én dat we samen bijdragen aan een beter milieu. Daarom hebben we aantrekkelijke en duurzame reiskostenregelingen.
Kom je graag met de fiets?
Met onze fietsregeling kun je eens per 5 jaar fiscaal voordelig een fiets aanschaffen, waarbij wij €500 bijdragen aan de kosten.
Liever een fiets leasen? Dat kan ook via onze leasefietsregeling. Je profiteert dan van fiscaal voordeel én wij dragen €50 per maand bij.
Reis je liever met het openbaar vervoer?
Dan krijg je van ons een zakelijke OV-kaart. Onder voorwaarden kun je deze kaart ook privé gebruiken.
Kom je met de auto?
Als je geen gebruik maakt van een leasefiets of privégebruik van de OV-kaart, ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer.
Pensioen
Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zorgen we er samen voor dat je ook later goed zit. Als je bij ons komt werken, bouw je pensioen op via ABP, het grootste pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
ABP gaat per 1 januari 2027 over naar een nieuwe pensioenregeling.
Heb je nu al pensioen bij ABP?
Dan wordt dit automatisch meegenomen naar de nieuwe regeling.
Heb je je pensioen bij een andere pensioenverzekeraar?
Dan kan het financieel gunstig zijn om dat pensioen daar nog even te laten staan tot na 1 januari 2027 voordat je het eventueel overdraagt.
Twijfel je wat in jouw situatie het beste is?
Overleg dan met je pensioenadviseur of stel je vraag aan je HR Businesspartner bij HHNK. Zo maak je een keuze die het beste past bij jouw toekomst.