Traineeship

Waterschapstalent is een project dat voortkomt uit de samenwerking van zes waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. We bieden 16 trainees de mogelijkheid om actief bij te dragen aan oplossingen voor de complexe vraagstukken van vandaag. Als trainee krijg je de kans om te werken aan uitdagende maatschappelijke problemen, samen te werken met deskundigen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Dit traineeship staat volledig in het teken van "werken aan de toekomst".

Werken in de Waterschapswereld

Water, je hebt er iedere dag mee te maken Wanneer je werkzaam bent bij een waterschap, werk je samen met gedreven collega's aan betekenisvolle projecten die er echt toe doen. Je speelt een actieve rol in het creëren van een veilig, aantrekkelijk en duurzaam Nederland. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. Naast klimaatverandering heeft de toenemende verstedelijking en het groeiende gebrek aan ruimte grote invloed op de waterhuishouding. Ons traineeshipprogramma biedt jou de mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en jezelf te ontplooien binnen ons dynamische team.

Zo ziet het Traineeship eruit

• Een tweejarig programma waarin je impact maakt op onze leefomgeving.
• Ons traineeshipprogramma biedt jou de mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en jezelf te ontplooien binnen ons dynamische team.
• Drie opdrachten van elk 8 maanden bij verschillende deelnemende waterschap organisaties.
• Werken aan maatschappelijke thema’s zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie, waterveiligheid, duurzaamheid, de energietransitie  en meer.
• Werken aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting.
• Een passie voor de wereld van water en je ziet het als een uitdaging om complexe water gerelateerde vraagstukken op te lossen.
• Je bent resultaatgerichtheid en hebt sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Twee jaar werkervaring of minder na het afronden van je studie.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
• De wil om te leren en jezelf uit te dagen.

 

Dit krijg je van ons

• Een aantrekkelijk startsalaris van € 3.166,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 32 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je brutosalaris.
• Een eenmalig thuiswerkbudget voor het inrichten van je thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei o.a. via een opleidingsprogramma waarbij persoonlijk leiderschap, intervisie, coaching en kennisdeling centraal staan. Je krijgt gemiddeld 8 uur training per maand die je in je eigen tijd volgt.
• Een smartphone, een laptop en de mogelijkheid om in overleg zelf je werktijd in te delen en thuis te werken.
• Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groot dat jij aan de slag kan als volwaardig adviseur bij één van de deelnemende waterschap organisaties.

Het kan bij HHNK

Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.  Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.

Heb je vragen over de procedure, mail dan naar recruitment@hhnk.nl of bel: 072-5828787

Medio 2025 wordt de nieuwe procedure opgestart.