ICT infrastructuur architect
Dit ga je doen
Als ICT infrastructuur architect ben jij dé technische spil binnen het cluster ICT Beheer. Je vertaalt strategische plannen naar werkende oplossingen. En je zorgt ervoor dat onze hybride infrastructuur stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en implementeren van on permises enAzure-oplossingen die goed aansluiten op onze organisatie.
- Vertalen van innovatiewensen naar schaalbare en veilige ICT-oplossingen.
- Werken aan complexe projecten, van migraties naar de cloud tot integraties met on-premises systemen.
- Samenwerken met projectmanagers, security experts en jouw directe ICT-collega's om onze infrastructuur te verbeteren.
- Bouwen aan een roadmap voor ICT-infrastructuur, waarbij je altijd denkt in mogelijkheden en oplossingen.
- Acteren als dé eigenaar van de ICT infra-architectuur en daarbij de koers bepalen
De afdeling I&A ontwikkelt, implementeert en beheert een samenhangend toekomstgericht informatiebeleid dat bijdraagt aan de doelstellingen van HHNK. Daarbinnen heeft het cluster ICT Beheer de verantwoordelijkheid om op tactisch en operationeel gebied de infrastructuur, de systemen en applicaties te beheren. Vanuit onze expertise sturen wij aan op een robuust landschap, waarbij we de voordelen van een on premises datacentrum en de Azure Cloud combineren. Al het beheer doen wij met onze eigen mensen, waardoor het een team is met gepassioneerde experts. Hierin heb je directe samenwerking met ongeveer 13 collega's van zowel systeembeheer als security.
Dit neem jij mee
Wij zoeken een ICT-er met een grote interesse voor Azure en infrastructuur. Verder is het belangrijk dat je:
- Een afgeronde HBO opleiding hebt in informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
- Kennis hebt van VMware, Citrix, Nutanix, Cisco en informatiebeveiliging.
- Ervaring hebt met procesverbeteringen, architectuurmethodieken en tools binnen een Microsoft omgeving.
- Proactief en communicatief bent: Jij denk in oplossingen en weet je ideeën helder over te brengen.
- Pré: ervaring met Azure
- Pré: ervaring met ITIL-processen en inhoudelijk richting geven aan projecten.
Heb je nog niet alles onder de knie? Geen enkel probleem! We bieden je opleidingen en trainingen om je kennis up-to-date te brengen.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel! Alleen externe publicatie gebruiken
- Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
- Een salaris van €3952 - €5367 bruto per maand (Schaal 10) + 21% IKB, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 32- 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
1. Sollicitatie
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
6. Welkom
Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij HHNK!
