We zijn een ketenpartner, voeren alle bemonsteringen en analyses uit voor deze waterschappen en daarnaast verrichten we innovatief onderzoek, voeren we projecten uit en leveren advies. Het onderzoek wordt geheel onafhankelijk uitgevoerd ten behoeve van de kwaliteit van het oppervlaktewater, controle van rioolwaterzuiveringsinstallaties, van lozingen van bedrijven en instellingen en waterbodemonderzoek. Waterproef is gevestigd te Edam en er werken ruim 70 medewerkers. 

Als planner ben jij samen met je collega planner de onmisbare schakel die elke dag, op de meest efficiënte manier, verantwoordelijk is voor het plannen en coördineren van de werkzaamheden van monsternemers. Naast het plannen en coördineren draag je zorg voor de administratie zoals het verwerken van uitgevoerde orders. Je hebt een actieve en ondersteunende rol naar de management en projectleiders.

• Het plannen van de bemonsteringscapaciteit (mensen en middelen) voor bemonstering en milieukundig veldwerk;
• Je adviseert de interne organisatie en verstrekt informatie met betrekking tot bemonstering;
• Je overlegt met de leidinggevende over projectverzoeken en levert informatie aan;
• Je bewaakt de planning en stelt waar nodig bij;
• Je rapporteert over afwijkingen en bijzonderheden aan het afdelingshoofd.
• Het opstellen van de jaarplanning veldwerk op basis van bemonsteringsopdrachten op;
• Je beheert de centrale planning voor bemonstering en milieukundig veldwerk.
• Je verzorgt administratieve voorbereidingen voor de veldwerkers.

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Kennis van planningstechnieken en systemen;
• Kennis van procedures en geautomatiseerde verwerking van gegevens;
• Stressbestendig en ad-hoc problemen kunnen oplossen;
• Vaardig met onder andere MS-office, Excel;
• Inzicht in bemonstering en meettechnieken is een pre;
• Ervaring met een soortgelijke functie;
• In staat om zelfstandig en samen te werken;
• Assertief, nauwkeurig en gestructureerd;
• Flexibiliteit en eventueel ook elders in de organisatie inzetbaar.

Wij bieden

• Een organisatie die zich continu ontwikkelt en die investeert in haar medewerkers.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals 21% IKB (Individueel Keuze Budget).  Dit kun je onder andere inzetten voor vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen.
• 6.000 euro per 5 jaar aan Persoonsgebonden Basis Budget, waarmee persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden gefinancierd kunnen worden. Ben je jonger dan 35, is dit budget 12.000 euro.
• De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Werken voor Waterschappen. Afhankelijk van je ervaring wordt het salaris bepaald, met een bruto maandsalaris tussen de €3.234,- en €4.242,- voor 36 uur per week (maximumjaarsalaris van € 61.539, - inclusief 21% individueel keuzebudget).
• Een pensioenvoorziening bij het ABP.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding.

Meer informatie
Stichting Waterproef wil de diversiteit van haar personeelsbestand vergroten. We discrimineren niemand. We moedigen daarom sollicitaties aan die de organisatie een betere afspiegeling van de Nederlandse samenleving kunnen maken. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Auke Batstra (afdelingshoofd a.batstra@waterproef.nl).

Reageren
Je kunt reageren tot 16 april 2025. IN de week van 21 april worden de eerst gesprekken gepland. Je schriftelijke sollicitatie met motivatiebrief en curriculum vitae richt je aan Stichting Waterproef, t.a.v. de heer R. Dammers (HR-manager): vacatures@waterproef.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.

Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.