Projectmedewerker grondzaken
Dit ga je doen
Aan de slag met het project Grondgebruik bij HHNK
In 2023 heeft team Grondzaken het project Grondgebruik gelanceerd. Door de jaren heen zijn veel gronden van HHNK in gebruik genomen zonder dat hiervoor privaatrechtelijke regeling te treffen. Een speciaal projectteam is opgericht om deze uitdaging aan te gaan. Op basis van een bestaande inventarisatie gaan we stapsgewijs alle locaties met oneigenlijk grondgebruik legaliseren.
Als projectmedewerker Grondzaken ben jij het aanspreekpunt voor het project Grondgebruik en beheer je een eigen portefeuille aan dossiers. Jouw doel? Het legaliseren van grondgebruik voor diverse locaties, waarbij maatwerk en oplossingsgericht denken centraal staan. Je voert gesprekken met burgers en interne afdelingen om duidelijke afspraken te maken over HHNK-gronden. Van begin tot eind ben jij verantwoordelijk voor het proces rondom grondtransacties en contracten, en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van elk dossier.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Deelnemen aan project- en dossieroverleg, samenwerken met projectleider, juridisch adviseurs, en medewerkers van Grondzaken en andere afdelingen.
- Voeren van gesprekken met burgers om het gebruik van HHNK-gronden te bespreken en privaatrechtelijke regelingen te treffen.
- Afstemmen met taakafdelingen over de vorm van privaatrechtelijke regeling voor grondgebruik, of indien nodig, het perceel terug in eigen beheer nemen.
- Adviseren van taakafdelingen over uiteenlopende zaken rondom de grondpositie van HHNK.
- Verzorgen van correspondentie, opstellen van overeenkomsten voor verkoop, huur en zakelijke rechten, en bewaken van het volledige proces rondom deze overeenkomsten volgens het grondbeleid van HHNK.
- Correct en volledig registreren van projectdossiers in systemen als P8, MyCorsa NxT, en SharePoint.
Ben jij klaar om bij te dragen aan dit belangrijke project en het verschil te maken?
Dit neem jij mee
Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega die houdt van een afwisselend takenpakket en niet bang is om initiatief te tonen. Je hebt HBO-werk- en denkniveau met een afgeronde Mbo-opleiding en een aantal jaren relevante ervaring. Idealiter heb je kennis van grondzaken en de juridische aspecten die daarbij horen.
Daarnaast beschik je over:
- Omgevingsbewustzijn en communicatieve kracht – je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk en kunt snel schakelen. Jij pakt nieuwe informatie snel op en weet precies hoe je deze effectief inzet.
- Digitale handigheid – je werkt moeiteloos met systemen als P8, MyCorsa NxT, Excel, en Outlook en maakt je nieuwe systemen snel eigen.
- Planmatige skills en verantwoordelijkheidsgevoel – prioriteiten stellen is voor jou vanzelfsprekend, en je neemt graag de verantwoordelijkheid voor je werk en projecten.
- Flexibiliteit in diverse omgevingen – je voelt je op je gemak in verschillende werk settings, zowel binnen als buiten de organisatie.
Een dag als Projectmedewerker grondzaken
Maandagochtend start je met een kop koffie en een informele weekstart met collega’s, online of op kantoor. Jullie bespreken waar iedereen mee bezig is en delen eventuele knelpunten in de dossiers. Daarna duik je het geosysteem in om onderzoek te doen naar oneigenlijk grondgebruik binnen jouw gebied.
Wanneer duidelijk is dat een perceel verkocht of verhuurd moet worden, stem je dit af met de taakafdelingen. Vervolgens neem je contact op met de gebruikers – of dat nu burgers, bedrijven, instellingen of agrariërs zijn. Regelmatig werk je samen met collega’s van Grondzaken, taxateurs, juridisch adviseurs en de buitendienst.
Na een gezellige lunch met collega’s heb je een afspraak op locatie om een gebruiksovereenkomst te bespreken. Jij zorgt ervoor dat de afspraken duidelijk zijn en legt alles vast in de digitale dossiers.
Vandaag werk je vanuit het hoofdkantoor, maar op andere dagen kun je net zo goed vanuit huis of op een werf aan de slag. Met het projectteam kom je elke week samen op kantoor om plannen en verbeteringen door te nemen. Geen dag is hetzelfde!
Cluster: Je komt te werken voor afdeling VHIJG, cluster Grondzaken. In het projectteam werk je samen met ongeveer 10 collega's.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
- Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Sluitingsdatum: 10-12-2024
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
- Een salaris van €3.234 - €4.242 bruto per maand (Schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 28- 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
1. Sollicitatie
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
6. Welkom
Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij HHNK!