Dit ga je doen
Als zuiveringstechnoloog speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze waterzuiveringsprocessen. Je analyseert dagelijks de zuiveringsprestaties en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over technologische vraagstukken binnen de waterketen. Samen met het tactisch team zorg je voor een optimale werking van 15 rioolwaterzuiveringen – van Zaandam tot Texel – en houd je je bezig met het transport van afvalwater en het drogen van zuiveringsslib. Jouw inzichten en adviezen dragen direct bij aan een efficiënter en duurzamer zuiveringsproces!
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren en optimaliseren: Je onderzoekt de prestaties van onze zuiveringen, spoort oorzaken van verstoringen op en adviseert over verbeteringen.
- Data-gedreven inzichten: Je analyseert proces- en bedrijfsgegevens en vertaalt deze naar heldere rapportages.
- Adviseur en vraagbaak: Je ondersteunt processpecialisten en (regie)operators met deskundig advies over de procesvoering.
- Initiatiefnemer in innovatie: Je neemt het voortouw in verbeteringen van zuiveringsinstallaties en draagt actief bij aan innovaties in de waterketen.
- Technologische input bij projecten: Je levert een belangrijke bijdrage aan bouwteamprojecten voor renovaties en nieuwbouw van rioolwaterzuiveringen.
- Koppelen van beleid en praktijk: Je overziet wat er speelt tussen beleid en beheer en vertaalt knelpunten naar verbeteracties.
- Onderzoek en implementatie: Je onderzoekt nieuwe technologieën en zet innovaties om in concrete projecten.
- Samenwerking en kennisdeling: Je werkt nauw samen met collega’s van Assetmanagement en Kennis & Ontwikkeling om processen verder te verbeteren.
Dit neem jij mee
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in chemische technologie, procestechnologie, milieutechnologie of watermanagement. Daarnaast beschik je over relevante UTAZ- en/of HTAZ-certificeringen, of je bent bereid deze te behalen. Heb je al ervaring als adviseur in zuiveringstechnologie? Geweldig! Maar ook als je nog niet alle kennis in huis hebt, ben je welkom. Wij bieden je de ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen binnen dit boeiende vakgebied. Ben je leergierig en enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
- Sterke communicatieve vaardigheden – Je legt makkelijk contact en beweegt je soepel binnen verschillende omgevingen en niveaus.
- Probleemoplossend vermogen – Je analyseert problemen scherp en komt met creatieve oplossingen om processen continu te verbeteren.
- Omgevings- en organisatiebewustzijn – Je hebt oog voor de belangen binnen en buiten de organisatie en weet hierop in te spelen.
- Samenwerkingsvaardigheden – Je werkt effectief samen met collega’s en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Innovatief denken – Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de (afval)waterketen en zoekt continu naar verbeteringen en vernieuwingen.
Kerntaken van de afdeling Waterketen zijn: Bijdragen aan schoon water door het transporteren en zuiveren van afvalwater, het verwerken van zuiveringsslib en het met gemeenten en drinkwaterbedrijven efficiënt inrichten van de (afval)waterketen. Onze ambitie is hoogwaardige werkprocessen koppelen aan besparingen door effectief assetmanagement en het ontwikkelen van innovatieve zuiveringstechnieken. Processen voldoen aan ISO 14001, 18001 en 55001 certificering.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
- Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
Veel ruimte voor ontwikkeling: bij HHNK hechten we veel waarde aan jouw groei, zowel persoonlijk als in je carrière.
- Een salaris van €3.952-€6.058 bruto per maand (Schaal 10/11) + 21% IKB, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.